河南专升本管理学历年真题汇总

　　近期随着2022年的到来，许多考生多非常关注专升本成绩查询的问题，都很急切想要了解自己考得怎么样！河南地区的同学问我河南专升本管理学历年真题汇总！今天诚为径专升本频道就来给大家详细介绍一下！

　　管理学考试的知识点比较多，想要在管理学中取得高分，考生还是需要多做题。下面是诚为径小编汇总的一些有关管理学试题，请考生认真查看。也可以做一个参考。

　　2004年河南专升本管理学真题：

　　一、单项选择题(每小题2分，共40分)

　　在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。不选、

　　错选或多选者，该题无分。

　　1.技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技

　　能对于…….最重要。()

　　A基层管理B中层管理C高层管理D中、高层管理

　　2.泰罗在伯利恒钢铁公司做过有名的铁锹试验，他据此提出的管理原理是()

　　A差别计件工资制B标准化

　　C例外原则D计划职能与执行职能相分离

　　3.计划工作的任务，不仅要确保实现目标，而且是要从众多方案中选择最优的资源配制方案，

　　以求得合理的利用资源。这是强调计划的()

　　A目的性B普遍性C效率性D创造性

　　4.为实现组织长远目标而选择的发展方向，以及资源分配方案的一个总纲，我们称之为()

　　A使命B战略C政策D规划

　　5.由美国管理学家彼得·德鲁克创立的，被称为“管理中的管理”的是()

　　A质量管理B人力资源管理C目标管理D作业管理

　　6.管理的目的是()

　　A获取信息B协调各方关系C寻求市场机会D实现组织目栎

　　7.在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构

　　设计可采取()

　　A机械式组织B有机式组织C虚拟式组织D分权式组织

　　8.按照奎因和卡梅隆的组织声命周期理论，………是组织的迅速成长期。

　　A创业阶段B规范化阶段C集合阶段D成熟阶段

　　9.企业组织中上级主管的管理幅度是指()

　　A直接管理的下属的数量B直接管理的部门的数量

　　C所管理的全部下属的数量D所管理的全部部门的数量

　　10.在研究型机构中，下列哪一种领导方式的效果最差()

　　A高任务，低关系B高任务，高关系

　　C低任务，高关系D低任务，低关系

　　11.“治病不如防病，防病不如讲卫生”。根据这一说法，下列哪种控制方式最重要?

　　A现场控制B反馈控制C目标控制D预告控制

　　12.作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是()

　　A对一位公司内部违纪职工按规章进行处理

　　B对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应

　　C关于公司各部门办公电脑的分配方案

　　D对一位客房的投诉进行例行处理

　　13.在激励工作中，最为重要的是发现职工的()

　　A安全需求B潜在需求C主导需求D自我实现的需求

　　14.双因素理论中的保健因素是指()

　　A影响和促进职工工作满意感的因素B保护职工心理健康和因素

　　C预防职工心理疾病的因素D影响和预防职工不满意感产生的因素

　　15.在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形杰是()

　　A链式沟通B轮式沟通C Y式沟通D全通道式沟通

　　16.方富公司生产某种产品的固定成本是30万元，单位产品的变动成本为6元，售价为9元/件，若目标利润为6万元，则其销售收入应为()

　　Al0万元B 12万元C 90万元D 108万元

　　17.在波士顿矩阵法中，市场占有率较高，而业务增长率较低的经营单位，被称为()

　　A问题B明星C金牛D瘦狗

　　18.亚当·斯密对管理理论发展的贡献是提出了…….的观点()

　　A劳动分工B劳动定额C奖励工资制D“社会人”假设

　　19.用线条表示的计划图表，现在常被用于编制进度计划，这种图通常被称为()

　　A甘特图B网络图C控制图D柱状图

　　20.管理层收购(MBO)是目前我国企业改革的一种探索形式，这种创新属于()

　　A技术创新B制度创新C组织结构创新D经营方式创新

　　二、多项选择题(每小题3分，共30分)

　　在每小题的五个备选答案中选出二至五个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。

　　多选、少选、不选或错选者，该题无分。

　　1.古典管理理论的代表人物有()

　　A泰罗B法约尔C韦伯

　　D马斯洛E梅奥

　　2.社会系统学派的创始人巴纳德认为，正式组织的存在必须具备的条件有()

　　A明确目标B有效控制C协作意愿

　　D信息沟通E良好关系

　　3.组织中职权的形式一般有()

　　A直线职权B最小最大后悔值法C监督职权

　　D职能职权E职位职权

　　4.下列属于不确定型决策的方法有()

　　A量本利分析法B最小最大后悔值法C决策树法

　　D小中取大法E线性规划法

　　5.信息系统的基本要素包括()

　　A输入B处理

　　D反馈E控制

　　6.金业一体化战略的类型包括()

　　A同心一体化B前向一体化

　　C输出

　　C后向一体化

　　D横向一体化E混合一体化

　　7.在领导权力的结构中，因职位因素而产生的权力是()

　　A专家权力B强制权力C奖励权力

　　D感召权力E合法权力

　　8.人力资源培训的常用方法有()

　　A岗前培训B集体研讨

　　D设置助理职务E离职培训

　　9.常见的激励形式有()

　　A提高工作报酬B工作内容丰富化

　　D带薪休假E批评教育

　　10.下列属于控制方法的有()

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