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您现在的位置：2022年吉首大学专升本《管理学原理》课程考核大纲
来源：吉首大学 时间：2022年04月11日
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3.运用： 在管理沟通案例模拟中运用沟通技巧。
第十三章 激励理论
1.识记：（1）马斯洛需要层次理论内容；（2）双因素理论的内容；（3）期望理论的内容；（4）强化理论的内容。
2.理解：（1）人性假设；（2）各种激励理论的区别及联系。
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