成都银杏酒店管理学院“专升本”《管理综合》考试大纲

(3)掌握部门的划分与整合。
(4)掌握组织中的职权关系。
(5)掌握常见的组织结构形式。
5、领导

（1）理解领导的本质与内容。
(2)了解领导的权力基础。

（3）掌握领导效能的决定因素及有关的领导理论。
(4〕掌握各种人性假设理论和激励理论的内容。
(5)了解沟通的含义、过程、形式和特点。
6、控制

(1〕理解控制的含义与作用。
(2)掌握管理控制的过程与要素。
(3)掌握管理控制的类型。

(4)了解管理控制的基本原则及其在实践中运用的针对性。
(三)主要参考书

《管理学〔第四版>》，陈传明、徐向艺、赵丽芬，高等教育出版社，2019年1月。ISBN:9787040458329。

三、《经济学》部分

(一)考试要求

了解微观经济学的基本概念、基本原理以及研究方法，并且能够应用这些基本原理和基本方法分析有关问题。掌握需求和供给的含义，均衡价格的形成，弹性理论;消费者实现效用最大化的原则;厂商在短期生产的合理投入区间,厂商在长期的最优生产要素组合;短期成本的分类;完全竟争厂商的短期均衡和长期均衡。

(二)考试内容

1、供求及均衡价格理论

( 1)掌握需求、供给的含义、需求规律、供给规律、影响需求因素、影响供给因素。

(2)掌握均衡价格的含义、均衡价格及其均衡数量的计算。
(3)理解需求价格弹性的含义，掌握需求价格弹性的计算，了解需求价格弹性大小的含义。

《4)理解雷求价格弹性与总收益的关系。
2、效用及无差异曲线

(1)掌握效用、边际效用、边际效用递减规律的含义。
（2）理解无差异曲线、预算线的含义与特征。

《3)了解消费者效用最大化的原则。

3、生产理论

1)掌握生产要素的内涵,以及边际收益递减规律。

《2)理解短期生产的三个阶段的划分。

(3)理解短期生产与长期生产的划分方法。

《4)掌握等产量线、等成本线的含义和特征。
(5)了解最优的生产要素组合。

4、成本理论及成本曲线

(1)了解短期成本分类与概念。

(2)掌握短期总成本、短期平均成本、固定成本、变动成本的含义与计算。

5、市场理论

〔1)掌握完全竞争市场的含义及特点。利润最大化的基本原则。
(2)了解完全竟争厂商的需求曲线、收益曲线。

(3)了解完全竞争厂商的短期均衡和长期均衡。(4)了解不完全竞争市场的分类。

(三)主要参考书《西方经济学(上)8，《西方经济学》编写组，高等教育出版社/人民出版社，2012年 12月。ISBN:9787040171006。

四、考试方式与试卷结构

(一)考试方式:闭卷
( 二)考试分数

总分为100 分，其中:《市场营销》部分占30%、《管理学》部分占40%、《经济学》部分占30%。

(三)考试时问:120分钟
(四)试题难易比例

1、《市场营销》部分:中等难度试题占70%，较难试题占30%。
2、《管理学》部分:中等难度试题占70%，较难试题占30%。
3、《经济学》部分:中等难度试题占70%，较难试题占30%
(五)试卷内容比例

1、《市场营销》部分:考试内容前六个部分占40%，后七个部分占60%。

2、《管理学》部分:考试内容前两个部分占15%，后四个部分占85%。

3、《经济学》部分:考试内容嶶观经济学部分占100%。
（六)试题题型

1、《市场营销》部分:选择题、判断题、简述题、案例综合分析

2、《管理学》部分;选择题、判断题、简述题、综合分析计算题。
3、《经济学》部分:选择题、简述题、分析题、计算题。

　　感谢您阅读成都银杏酒店管理学院“专升本”《管理综合》考试大纲，本文出自：诚为径统招专升本网，转载需带上本文链接地址：https://tzzsb.cwjedu.com/ksjc/22692/p2