2021年铜陵学院专升本人力资源管理专业考试大纲

2021年安徽专升本专业课考试时间：4月18日，诚为径教育专升本频道整理2021年铜陵学院专升本人力资源管理专业考试大纲，供考生备考复习之用。

点击查看：2021年铜陵学院专升本各专业考试大纲汇总

2021年铜陵学院专升本人力资源管理专业考试大纲

一、【考试科目】

《管理学原理》、《人力资源管理概论》

二、【考试范围】

管理学原理

管理的内涵；管理者；管理学；管理道德和社会责任；早期管理思想及管理理论萌芽；古典管理理论；行为科学理论；管理理论丛林；当代管理理论；预测的含义及步骤；预测的种类和方法；决策的类型、特征、程序与方法；计划的概念与分类；计划的编制程序与方法；目标管理；组织概述；部门划分；组织结构的类型；集权与分权；领导理论；领导和领导工作；领导方法和领导艺术；对人性的认识；激励概述；沟通的含义与沟通过程；沟通的类型；有效的沟通；控制工作概述；控制工作的原理与类型；控制方法与技术。

人力资源管理概论

人力资源的定义、特点和构成，人力资源管理的职能、内容和意义；人力资源规划的定义、目的和流程，人力资源需求预测与供给预测；岗位分析的含义、作用与步骤，岗位说明书，岗位分类的概念与原则，岗位设计的含义、内容与模式；招聘的程序与原则，招聘来源与渠道选择，甄选的内容与方法，录用原则与程序；绩效管理的基本概念，绩效考评的内容、方法与主体，绩效考评指标的分类与设计原则；薪酬的基本概念，薪酬管理的目标与原则，岗位工资制、技能工资制、绩效工资制，工资水平的影响因素；员工培训与开发的概念、意义与基本原则，培训与开发的内容与种类，培训需求分析，培训效果评估；劳动关系与劳动法律关系的概念，劳动法律关系管理的主要内容，劳动关系管理的基本原则，劳动合同的概念、特点与内容，劳动合同的订立、续订、变更、解除和终止，劳动争议处理的概念、原则与处理流程。

三、【参考书目】

《管理学原理》，王光健、胡友宇、石媚山，中国人民大学出版社，2018年第2版。

《人力资源管理》，朱长丰，中国人民大学出版社，2018年第2版。

小编推荐：专升本考试历年真题 | 专升本备考辅导资料

诚为径教育专升本频道为广大考生提供一个交流的平台，有兴趣一起学习互助的考生可以【点此加入】QQ群进行交流。

　　感谢您阅读2021年铜陵学院专升本人力资源管理专业考试大纲，本文出自：诚为径统招专升本网，转载需带上本文链接地址：https://tzzsb.cwjedu.com/ksjc/3778