湖南工学院2021年专升本《管理学原理》课程考试大纲

Ⅳ  题型举例（题型举例仅供参考，实际命题时不受此限）　　
 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
 1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是(     )
        A.许诺原理        B.目标统一原理    C.责权利一致原理            D.命令一致原理
 二、判断题（共10分，对的记√错的记×）
 1、马斯洛把人性假设为经济人。（    ）
 三、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)
 1.  管理活动具有哪些基本职能？它们之间的关系是什么？
 四、论述题(共20分)
 1、怎样理解管理既是一门科学又是一种艺术？
 五、案例分析题（共20分）
 副总家失火以后
 一家公司的销售副总，在外出差时家里失火了。他接到妻子电话后，连夜火速赶回家。第二天一早去公司向老总请假，说家里失火要请几天假安排一下。按理说，也不过分，但老总却说：“谁让你回来的？你要马上出差，如果你下午还不走，我就免你的职。”这位副总很有情绪，无可奈何地从老总办公室里出来后又马上出差走了。老总听说副总已走，马上把党、政、工、团负责人都叫了过来，要求他们分头行动，在最短的时间内，不惜一切代价把副总家里的损失弥补回来，把家属安顿好。
 回答：
 1、从管理方格理论分析这位老总属于哪一种领导风格？为什么？    

1. 你赞成这位老总的做法吗？有何建议？    

2.  有效的领导者应培养哪些领导艺术？

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