2024年湛江科技学院普通专升本《国际企业管理》考试大纲

　　一、考核知识点

　　1.国际市场营销的特点

　　2.国际目标市场策划的主要内容

　　3.目标市场的选择策略

　　4.国际产品策略、定价策略、国际分销渠道策略和促销策略在国际营销中的作用及具体做法

　　二、考核要求

　　1.识记

　　(1)国际市场营销的含义与特点

　　(2)影响国际市场营销的四大因素

　　(3)目标市场的选择策略

　　2.理解

　　(1)国际市场营销与国内市场营销的区别

　　(2)国际产品策略、定价策略、分销渠道策略和促销策略在国际营销中的作用

　　3.应用

　　(1)国际目标市场策划的主要内容

　　(2)国际产品策略、定价策略、分销渠道策略和促销策略在国际营销中的具体做法

　　第九章 国际企业财务管理

　　一、考核知识点

　　1.国际企业财务管理的概念、国际企业财务管理的目标

　　2.国际企业的融资策略以及企业的外汇风险管理

　　3.国际企业的转移价格概念，国际企业对转移价格的应用

　　4.国际企业转移价格的制定原则、程序以及制定方法

　　二、考核要求

　　1.识记

　　(1)国际企业财务管理的概念及目标

　　(2)国际企业的融资策略

　　(3)外汇风险管理概念及管理技术

　　(4)国际企业转移价格概念

　　2.理解

　　(1)国际企业转移价格的运用策略

　　(2)国际企业转移价格的制定原则、程序以及制定方法

　　3.应用

　　运用本章知识分析转移价格在现实国际企业中的运用

　　第十章 国际企业人力资源管理

　　一、考核知识点

　　1.国际企业外派人员的来源

　　2.国际企业的人员安置策略

　　3.国际企业外派人员的培训与开发

　　4.国际企业员工业绩的评估与激励

　　5.国际企业人力资源的报酬方案

　　二、考核要求

　　1.识记

　　(1)国际企业人员的三大来源及优劣

　　(2)国际企业人员四种安置策略及优劣

　　2.理解

　　国际企业员工业绩的评估与激励

　　3.应用

　　能够根据实际情况制订国际企业人力资源报酬方案

　　第十一章 跨国并购

　　一、考核知识点

　　1.企业并购和跨国并购的内涵

　　2.跨国并购的特点和作用

　　3.跨国并购的类型及方式

　　4.跨国并购的基本程序

　　5.跨国并购整合的概念及类型

　　6.跨国并购整合的内容

　　二、考核要求

　　1.识记

　　(1)企业并购和跨国并购的内涵

　　(2)跨国并购的特点和作用

　　(3)跨国并购整合的概念及类型

　　2.理解

　　(1)跨国并购的类型及方式

　　(2)跨国并购的基本程序

　　3.应用

　　能够根据实际情况对跨国企业进行并购整合

　　第十二章 跨文化管理

　　一、考核知识点

　　1.文化的概念、特征和文化要素

　　2.文化差异及文化差异对国际企业管理的影响

　　3.跨文化管理的概念、特征及研究方法

　　4.跨文化管理策略

　　二、考核要求

　　1.识记

　　(1)文化的概念、特征和文化要素

　　(2)跨文化管理的概念、特征及研究方法

　　2.理解

　　文化差异及文化差异对国际企业管理的影响

　　3.应用

　　能够根据实际情况选择合适的跨文化管理策略

　　Ⅲ.考试形式及试卷结构

　　一、考试方法

　　闭卷，笔试，考试时长为150分钟，试卷满分为200分。

　　二、试卷内容比例

　　第一章10%、第二章15%、第三章5%、第四章5%、第五章10%、第六章5%、第七章10%、第八章15%、第九章5%、第十章5%、第十一章5%、第十二章10%。

　　三、试卷题型结构

　　单项选择题20题共60分、判断题20题共40分、名词解释5题共30分、案例分析题2题共30分、论述题1题共40分。

　　Ⅳ.参考书目

　　《国际企业管理》(第一版)，杨增雄主编，科学出版社，2017年2月第一版，2018年1月第二次印刷。

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