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2024年汉江师范学院专升本行政管理专业《行政管理学》考试大纲

来源:诚为径教育   时间:2024年04月17日
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    行政管理专业《行政管理学》考试大纲

  一、考试科目 行政管理学

  二、考试方式 闭卷、笔试

  三、考试时间

  120 分钟

  四、试卷总分 150 分

  五、参考教材

  行政管理学 /夏书章编著.—6 版.—广州: 中山大学出 版社,2018.5

  六、考试基本要求

  《行政管理学》(专升本)考试,是按照全日制普通高 校行政管理专业该课程的要求进行的选拔性考试。命题的总 的指导思想是全面考查学生对本课程的基本知识和主要知

  识点学习、理解和掌握的情况。考生应按本大纲的要求,掌 握行行政环境、行政职能、行政组织、人事行政、公共预算 等基本理论,掌握行政组织动态政策过程和行政沟通的基本 方法,掌握行政伦理、行政法治和行政监督的重要性,学会 运用行政管理学基本理论和方法去观察、分析现实行政现象, 提高处理、解决实际行政关系、行政问题的能力。

  七、考试内容

  第一章 导论

  掌握旅游学的界定;掌握行政管理学的研究对象、 内容 与方法; 了解行政管理学的创立和发展状况。

  第二章 行政环境

  认识行政系统与外部环境之间的关系; 了解行政环境的 概念和构成;掌握经济、政治、文化、 民族、 自然环境和国 际社会环境这些不同的环境要素如何影响行政系统。

  第三章 行政职能

  掌握行政职能的含义、特点和行政职能体系的基本构成; 了解西方国家行政职能的转变,熟悉我国行政职能转变的必 然性和必要性;掌握我国行政职能转变的重点。

  第四章 行政组织

  掌握行政组织的含义、基本要素和特征;熟悉行政组织 与共产党组织、权力机关、司法机关、社会组织等的区别; 掌握行政组织的类型划分和行政组织纵向、横向结构; 了解 西方国家行政组织理论演变和马克思主义行政组织理论;掌 握行政组织编制管理的含义、原则和方法。

  第五章 行政领导

  熟悉领导的含义和特点,了解领导、管理工作的专业化; 掌握行政领导含义、特点与作用;掌握行政领导者的职位、 职权、责任与行政领导权威;掌握行政领导的制度、行政领 导的方法、方式和艺术以及行政领导者的素质结构。

  第六章 人事行政

  熟悉人事管理、人事行政、人力资源管理观念;熟悉西

  方公务员制度的特点;掌握我国公务员制度的特点及其主要 内容; 了解我国人事行政变革趋势。

  第七章 公共预算

  了解公共预算的历史和现代公共预算制度的建立;掌握 公共预算的目标;熟悉预算过程的参与者、职责和预算周期 以及我国预算编制的原则;掌握我国预算编制、审批的程序 以及部门预算支出主要内容;熟悉政府性基金预算、国有资 本经营预算和社会保险基金预算基本内容;熟悉预算执行基 本内容;掌握政府决算含义、主要内容和编制程序、方法与 审批。

  第八章 行政信息

  掌握信息资源、行政信息、行政信息管理的含义; 了解 行政信息管理的产生和发展;掌握行政信息管理的研究视角; 了解行政信息管理标准化和基本标准;熟悉行政信息管理的 主要内容。

  第九章 政策过程与政策分析方法

  掌握政策议程建立途径、政策合法化过程、政策执行主 体、响政策执行的因素、政策评估类型;了解政策分析方法。

  第十章 行政沟通

  掌握行政沟通的概念、沟通的机制与方法;熟悉政府对 外传播的基本内容;熟悉新媒体背景下政府传播的基本应用。

  第十一章 行政伦理

  了解行政伦理兴起背景和发展态势;掌握行政伦理的功 能;熟悉行政伦理的组织伦理和个体伦理的内容;熟悉行政

  伦理的基本问题;掌握当代中国行政伦理规范的内容。

  第十二章 行政法治

  掌握行政法治、行政立法的含义, 了解公共行政的法律 逻辑、西方国家法治行政的历史演进、行政立法的实践与发 展;熟悉行政立法的权力配置相关内容;掌握我国法治政府 建设的主要任务、具体措施以及我国行政管理法治化的主要 内容。

  第十三章 行政监督

  熟悉行政权力监督的基本理论;掌握行政监督的内容、 行政管理内部监督体系和外部监督体系; 了解我国行政监督 机制存在的问题和完善我国行政监督机制的措施。

  第十四章 公共危机管理

  掌握公共危机管理基本概念;熟悉公共危机的分类、分 级与分期,和公共危机管理的重要性和必要性;熟悉公共危 机管理的领导体制、职能、机构和公共危机的预警机制、决 策机制、应对机制。

  第十五章 办公室管理与后勤管理

  掌握办公室工作的性质和任务;熟悉办公室管理的科学 化和现代化相关内容; 了解后勤管理的重要意义;掌握后勤 管理的主要内容;熟悉后勤管理体制改革主要内容。

  第十六章 政府绩效管理

  熟悉政府绩效管理的概念、政府绩效管理的意义和特征; 掌握政府绩效管理的价值标准、绩效计划、绩效实施与过程 管理;掌握政府绩效考核主体和考核对象;熟悉绩效考核指

  标体系和个体绩效考核技术;熟悉政府部门绩效反馈与改进、 中国政府绩效管理实践。

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