2022年广州南方学院(原中山大学南方学院)统招专升本考试大纲

　2022年广州南方学院(原中山大学南方学院)统招专升本考试大纲

　　Hello，同学们，又到了一年一次招生季了，很多人抱着想要提升学历的想法来询问诚为径2022年广州南方学院统招专升本考试大纲，诚为径便特意整理了以下资料送给大家，希望能解答大家的问题

　　《平面构成》考试大纲

　　我校本科插班生考试(以下简称“插班生考试")《平面构成》 科目的考试，是普通高等学校(含高职班和各类成人高校从普通高考招生的普通班)应届和往届专科毕业生，以及通过自学考试、成人教育等国民教育系列获得大专毕业证书的人员,升入我校公共艺术本科专业就读的必考科目。

　　《设计概论》考试大纲

　　I考试的性质

　　我校本科插班生考试(以下简称“插班生考试")《设计概论》 科目的考试，是普通高等学校(含高职班和各类成人高校从普通高考招生的普通班)应届和往届专科毕业生,以及通过自学考试、成人教育等国民教育系列获得大专毕业证书的人员,升入我校公共艺术本科专业就读的必考科目。

　　《行政管理学》考试大纲

　　考试的性质

　　我校本科插班生考试(以下简称“插班生考试”)《行政管理学》 科目的考试，是普通高等学校(含高职班和各类成人高校从普通高考招生的普通班)应届和往届专科毕业生，以及通过自学考试、成人教育等国民教育系列获得大专毕业证书的人员，升入我校行政管理本科专业就读的必考科目。

　　《高级语言程序设计》考试大纲

　　考试性质普通高等学校本科插班生招生考试是由专科毕业生参加的选拔性考试。等学校根据考生的成绩,按已确定的招生计划，德、智、体全面衡量,择优录取。该考生所包含的内容将大致稳定，试题形式多种，具有对学生把握本课程程度的较强识别、区分能力。

　　《人力资源管理概论》

　　是人力资源管理专业的入门课程，本课程系统地介绍了人力资源管理的相关内容和主要活动，使学生对人力资源管理有一个全面的管理了解和掌握,对今后人力资源管理专业课程的系统性学习起到提纲挈领的作用。人力资源管理概论内容主要包括:工作分析、人力资源规划、人员的招聘与录用、员工培训与发展、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系处理等。通过学习，让学生了解并掌握人力资源管理的基本知识和发展规律，从而达到人员的合理配置和充分开发,进而提高企业和社会经济效益的目的。

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