天津市大学软件学院专升本官网

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　　天津市大学软件学院官网网址：https://www.tjise.edu.cn/。专升本信息一般在招生就业栏目发布，网址：https://www.tjise.edu.cn/zs/。

　　2023年天津市大学软件学院与天津师范大学(学校代码：10065)、天津理工大学(学校代码：10060)、天津职业技术师范大学(学校代码：10066)、天津城建大学(学校代码：10792)，天津农学院(学校代码：10061)联合开办软件工程(080902)专业“高职升本科”教育，办学地点在天津市大学软件学院及中北天软创业学院。

　　天津市大学软件学院简介

　　天津市大学软件学院是市委市政府批准设立的隶属于天津市教委具有独立法人的事业单位。学院以天津软件产业发展的人才需求为导向，集合教育、科技、产业优势资源，以新成果、新课程和新项目为主要内容开展教学，运用一流技术和设备搭建的教学实践实训平台，培养多层次具有创新精神的适用性人才为主要任务。目前，常驻年在校生近7000余名，年实训人次稳定在11000人左右，已经成为聚集140家新一代信息技术创新企业，服务全市高校并辐射全国79所高校的全国最大的开放共享产教融合实训基地。

　　建设背景

　　为贯彻天津市委九届三次全会精神，落实“科教兴市”行动计划，落实科学发展观，推动天津市软件与信息服务技术业的跨越式发展，天津市教委、科委、滨海高新区协商决定共建天津软件与信息技术服务业人才培养基地即天津市大学软件学院。市委、市政府对建设天津市大学软件学院工作高度重视，2008年、2009年连续两年写入《市政府工作报告》，并列入了2010年天津市重点工作。

　　建设历程

　　天津市大学软件园于2008年9月在天津工业大学新校区奠基，2010年10月，天津市大学软件学院(天津高新区软件人才培养基地)揭牌，正式投入使用。2011年，被列为天津市“卓越工程师教育培养计划”九所试点单位之一，并作为“天津市卓越软件工程师教育培养计划”牵头单位，牵动天津市九所市属院校进行卓越软件工程师实践。

　　资源状况

　　学院建设规划用地300亩，总建筑面积16.5万平米，其中教学与实训区建筑面积8万平方米，包括一栋实训楼和三栋教学楼。生活配套区建筑面积8.5万平米，包括学生餐厅、研究生与本科生宿舍、招待所、专家楼及配套商铺;学院拥有现代化的多媒体教室，语音教室、专业技术实验室，可同时容纳10000学生上课;学院设有全真企业开发研发环境，光纤网络及无线网络全覆盖的实训教室、项目开发实验室、项目研讨室和智慧教室;学院还设有电子图书馆，可与天津市高校数字化图书馆互联。

　　办学理念

　　学院建院以来，始终坚持社会主义办学方向，坚持办学模式与教学理念创新、人才培养模式与管理体制创新;秉承“教学与产业相融,学校与企业互动”的办学理念。组建了包括79所本科院校的“高校联盟”和包括150余家国内外软件与互联网行业领先企业的“企业联盟”，围绕“资源共享、实习实训、创新创业、就业服务”四个方面开展创新实践，形成了“多企业、多高校、多层次”互动融合的软件人才培养新机制;形成了集教学、科研、实践、创新创业、就业服务、管理保障于一体的软件类专业的全新人才培养生态系统。

　　校园文化

　　学院校训：至诚致力，卓异卓越。“至诚”，旨在鼓励师生做人做事达到诚实有德，朴实无华，始终保持一颗真诚的心。“致力”，旨在表达学院教师致力于提升学生学习能力为主线，重视学生工程实践能力的培养，突出实训教学，突出培养学生的专业能力、管理能力。“卓异”，旨在表达学院通过办学模式与教学理念创新、人才培养模式与管理体制创新，实施产业与教育对接，促进产学研在人才培养方面的紧密合作与创新。“卓越”，旨在实行创新人才培养模式，实现软件类教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，培养多层次的具有创新精神的适用性“卓越工程师”。

　　师资队伍

　　学院重视师资队伍建设，实行“双聘双师制”师资队伍，其师资队伍均来自国内外高校和企业工程师。其中副教授以上师资比例超过60%，企业工程师一线比例高达100%。为学生培养提供强有力的师资保障。

　　教学实训

　　学院融入多样化产业需求，针对不同高校不同层次的学生，设置教学环节，量身定制了多模式的人才培养方案和课程体系，建设了从认知到体验再到实践、创新的“递进式”实践教学体系(见下图)。在统一的开放共享平台上组成以企业导师为主体的优秀工程师与高校教师的双师协同教学团队，实施项目驱动式的教学模式;学生在项目引导下打破学校界限组成团队，自主选择参与项目开发。实施企业化学生管理模式，让学生熟悉企业角色，感受真实企业氛围。已形成市示范性软件学院项目、市卓越实验班项目、高职升本科项目等学院特色育人项目。

　　学生管理模式

　　学院坚持以生为本的管理理念，采用“班级公司化”学生管理模式，以“提升学生学习能力”为主线，搭建真实企业管理架构，体验企业工作环境，熟悉企业运作流程，采用“浸泡式”有组织学习模式，实现全天候管理。以高强度、互动式学习为主，引入“导师制”，借助“项目驱动式”管理，实施“工资式”考核方式，突出培养学生的专业能力、管理能力、团队协作能力和职业人精神。基本实现了学生自主学习，自我管理，自我服务的目标。

　　就业情况

　　学院高度重视学生的创业与就业工作，不断提升学生学习实践能力和学生的就业竞争力，主动适应市场人才需求，完善学生就业工作体系，产学合作企业增至25家;协同创新企业增至123家;雇主联盟企业增至360余家，极大地拓宽了就业渠道。近六年来，创新实验班、市卓越实验班就业率为100%，优质就业率超过80%，每年毕业生一次签约率均达到90%以上，名列全市同类高校前列。学院现已成为天津市软件人才培养与输送基地，其招聘会项目已成为全国IT行业内知名品牌项目。同时也成为滨海高新区招商引资的一张名片。

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