2019年河南专升本管理学考试真题：当前，困扰民企的一个普遍问题是人员流动率较高。这一方面说明社会. 上对就业价值观发生了变化: 一个人一生中不可能只从事一份工作;另一方面用人单位也有自己的用人观念:在人才和知识密集的社会，只要努力去寻找，就能获得企业所需的人才。所以很多企业在内部人员去留问题上，一般不会主动挽留;而在选拔管理者时,也倾向于从企业外部选拔,因为企业认为外部人力资源更丰富。对这看法，你认为()
来源：诚为径教育 时间：2023年08月17日
题目：【单选题】当前，困扰民企的一个普遍问题是人员流动率较高。这一方面说明社会. 上对就业价值观发生了变化: 一个人一生中不可能只从事一份工作;另一方面用人单位也有自己的用人观念:在人才和知识密集的社会，只要努力去寻找，就能获得企业所需的人才。所以很多企业在内部人员去留问题上，一般不会主动挽留;而在选拔管理者时,也倾向于从企业外部选拔,因为企业认为外部人力资源更丰富。对这看法，你认为()
A 、对，企业外部的确有较丰富的人力资源
B 、不对,从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C 、不能一概而论,应视具体情况确定
D 、以上说法都不对
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