山东管理学院专升本人力资源管理专业介绍,山东管理学院专升本人力资源管理专业就业方向,山东管理学院专升本人力资源管理专业主要课程

培养目标：培养具备扎实的人力资源管理知识技能及劳动法律法规常识，具有良好的语言与文字表达、人际沟通、组织协调、系统的人力资源管理能力，崇尚劳动精神、创新精神，能够在企事业单位、政府机构、社会团体、咨询服务机构等从事人力资源管理、企业管理、行政管理等工作的高素质应用型人才。

就业方向：在企事业单位、政府机构、社会团体、咨询服务机构等部门，从事人力资源管理、企业管理、行政管理等工作;专升本。

主要课程：人力资源管理、管理学、组织行为学、工作分析、招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、员工关系管理、劳动合同管理、劳动经济学、社会保险学、劳动争议处理等。