专业介绍
宿州学院全日制统招专升本人力资源管理专业介绍
培养目标:培养能适应现代企业人力资源管理需要,具备较高现代管理理论素养,能够系统运用人力资源管理专业知识,具有较高职业素养、人文素质、创新意识、专业能力和社会责任感,能够在企事业单位、社会团体、社区等组织中从事人力资源管理专业相关工作的中高级复合应用型人才。
主要课程:管理学原理、西方经济学、会计学原理、人力资源管理概论、工作分析与岗位设计、员工招聘与配置、人才测评、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、职业生涯管理、劳动关系与劳动法等。
专业特色:关联学科群依托下的错位发展和以服务业为主要就业方向的清晰定位;理论底蕴、专业技能、职业素养、创新思维四轮驱动的全人育人模式;理论与实践相结合、校内校外导师指导相结合、多专业精品课程之间结合的培养体系;校地合作的专业研学平台和产教融合的双能师资队伍。
就业方向:各级党政机关、企事业单位、社会团体、社区组织中的人力资源管理、咨询服务、行政管理和职业指导等工作;现代服务业中的管理咨询、猎头服务、人才培训等工作;攻读经济管理类硕士研究生。
注:该专业介绍仅供考生参考之用!


