福建工商学院专升本人力资源管理专业介绍,福建工商学院专升本人力资源管理专业就业方向,福建工商学院专升本人力资源管理专业主要课程

福建工商学院全日制统招专升本人力资源管理专业介绍

一、专业介绍

本专业培养德才兼备，遵纪守法系统掌握管理学、经济学和现代人力资源管理的基本理论，了解我国的人事制度、政策和法规，熟悉人力资源管理方法与基本技巧，具有开展调查研究和分析解决实际问题的能力，能从事人力资源开发与管理工作的应用型人才。

毕业生就业方向：

可在各类企事业单位、人才与劳动力市场、各级政府的劳动与人事部门从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等岗位。

二、毕业要求及授予学位

学生必须取得培养方案规定的全部必修课程的学分，修满各平台选修课规定的最低学分，学业成绩达到福建工商学院授予学士学位条件的授予管理学学士学位。

三、课程体系

人力资源管理专业的主干学科为工商管理，主要课程为：宏观经济学、微观经济学、管理学原理、管理统计学、会计学原理、财务管理、人力资源管理、组织行为学、社会保险学、劳动经济学、人力资源规划、工作分析、人员素质测评、招聘与配置、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动法与劳动关系。其中，核心课程为人力资源管理专业的六大模块。

注：该专业介绍仅供考生参考之用！