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人力资源管理

人力资源管理

本专业培养能在企事业单位从事招聘、培训、绩效与薪酬和员工关系管理等工作的人才。

专业介绍

郑州升达经贸管理学院全日制统招专升本人力资源管理专业介绍

一、培养目标

郑州升达经贸管理学院人力资源管理专业设立于2001年;该专业秉承国家本科为本、以学为主的教育理念;以校企合作、产教融合为专业驱动,开展新颖、实用的项目制、混合式、竞赛化教学手段;着重培养学生的综合素养、创新思维和职业技能;以服务社会为宗旨,培养符合社会发展需求的优秀应用型本科人才。

二、就业去向

人力资源管理专业的学生可在企事业单位从事招聘、培训、绩效与薪酬和员工关系管理等工作;在人力资源服务机构从事猎头招聘、职业培训、人力资源外包服务和管理咨询等相关工作。

三、主要课程

人力资源管理概论、组织行为学、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训

与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法、人力资源战略管理与规划、猎头招聘理论与实务、员工发展与职业规划、数字化人力资源管理综合实训。

四、授予学位:管理学学位。


注:该专业介绍仅供考生参考之用!

证书查询

考生可登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)——“学籍学历查询”——“本人查询”根据指示查询自己的学历信息。

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