人力资源管理
专业介绍
郑州升达经贸管理学院全日制统招专升本人力资源管理专业介绍
一、培养目标
郑州升达经贸管理学院人力资源管理专业设立于2001年;该专业秉承国家本科为本、以学为主的教育理念;以校企合作、产教融合为专业驱动,开展新颖、实用的项目制、混合式、竞赛化教学手段;着重培养学生的综合素养、创新思维和职业技能;以服务社会为宗旨,培养符合社会发展需求的优秀应用型本科人才。
二、就业去向
人力资源管理专业的学生可在企事业单位从事招聘、培训、绩效与薪酬和员工关系管理等工作;在人力资源服务机构从事猎头招聘、职业培训、人力资源外包服务和管理咨询等相关工作。
三、主要课程
人力资源管理概论、组织行为学、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训
与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法、人力资源战略管理与规划、猎头招聘理论与实务、员工发展与职业规划、数字化人力资源管理综合实训。
四、授予学位:管理学学位。
注:该专业介绍仅供考生参考之用!
证书查询
考生可登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)——“学籍学历查询”——“本人查询”根据指示查询自己的学历信息。


