潍坊理工学院专升本人力资源管理专业介绍,潍坊理工学院专升本人力资源管理专业就业方向,潍坊理工学院专升本人力资源管理专业主要课程

培养目标：

人力资源管理专业是经济管理学院特色优势专业。培养与我国现代产业发展需求相适应的，德、智、体、美等方面全面发展的，具备人力资源管理开发和管理的基本知识与技能，熟练掌握“选”、“用”、“育”、“留”等人力资源开发与管理各个环节的实际操作技能，能够对组织的人力资源管理中存在的问题进行分析，并根据组织需要进行人力资源管理方案设计，熟练运用计算机，具有较强人际沟通和协调能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源开发与管理工作的中高级专门人才。

教师团队：

经过多年的教师队伍建设，目前本专业所有在职教师均具有研究生学历，其中最高学位为硕士的教师占比40%，最高学位为博士的教师占比达60%。副高以上职称的教师占教师总数的30%。学院通过制定政策鼓励教师提高学历、引进名校名专业高水平教师、加大科研奖励机制等措施，努力提高教师水平，保证教学质量，取得了显著成效。同时，聘任来自山东大学、浙江大学、青岛大学、山东师范大学、齐鲁工业大学、山东财经大学等国内知名院校的专家教授到本专业授课，保证专业授课质量，进一步提高专业学术水平。

就业前景：

学院致力于培养应用型人力资源管理人才，重视学生实践能力培养，先后建设了3处人力资源管理专业实训室，实训内容涵盖人事测评实验、招聘与甄选试验、薪酬设计实验、绩效考核实验、员工培训等项目，提高学生实操能力。同时，通过实习基地建设、设立企业专项奖学金、联合申报科研课题等方式与企业加强合作，将企业管理渗透进课堂，以提升学生创业与就业能力。目前已与十多家企业签订实践实训基地协议，为学生进行一线岗位实训提供机会。

注：该专业介绍仅供考生参考之用!