烟台理工学院专升本人力资源管理专业介绍,烟台理工学院专升本人力资源管理专业就业方向,烟台理工学院专升本人力资源管理专业主要课程

本科，基本修业年限：四年。

培养目标与就业方向：本专业旨在培养适应社会经济发展建设需要，符合人工智能和大数据时代要求，基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新意识和开拓精神，具有良好的职业道德，熟悉国内外人才及劳动力市场环境，掌握现代人力资源管理的基本理论、方法及基本技能的应用型人才。本专业毕业生能够在中外企业、政府机构和其他非盈利组织从事工作分析与工作设计、员工招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系管理以及大数据分析与运用等人力资源管理实际工作，成为人力资源专业人员或者人力资源业务合作伙伴(HRBP)。

主要课程：管理学原理、会计学原理、统计学原理、人力资源管理、劳动关系与劳动法、工作分析与评价、招聘与甄选、人员素质测评、绩效管理、员工培训与开发、薪酬管理、员工职业生涯管理、组织行为学、商务礼仪、管理沟通等理论课程;招聘方案设计、模拟招聘、绩效方案设计、薪酬方案设计、体验式培训、人员素质测评实验、个人职业生涯设计等实践课程。

注：该专业介绍仅供考生参考之用!