广州南方学院专升本人力资源管理专业介绍,广州南方学院专升本人力资源管理就业方向,广州南方学院专升本人力资源管理专业主要课程

一、专业定位

专业定位是做好专业建设的基础，根据21世纪学科高度综合、交叉渗透的趋势，依据广州南方学院学科专业建设发展规划的“宽口径、厚基础、精专业、强能力”的方针，人力资源管理专业坚持“突重点、重能力、强实操”的学科定位，结合学校的高端应用型人才培养定位，精准围绕人才市场对专业人力资源管理人才的需求特征展开培养方案的设计和专业定位，注重高端人力专业技能训练，专注培养具有现代人才管理顾问能力的专业人才。致力于为人力资源岗位和人力资源产业源源不断输送高质量的人力资源管理人才。

广州南方学院人力资源管理专业已连续三年(2019，2020，2021年)荣获主要基于毕业生质量评价的艾瑞深中国校友会网榜单的民办院校“全国第一”的六星级顶尖应用型专业称号。这说明了我校人力资源管理专业毕业生的质量受到了用人单位的高度好评，也说明了我校人力资源管理专业的专业定位和培养方案非常符合市场的需求。

二、培养目标

广州南方学院人力资源管理专业紧密围绕培养担当民族复兴大任的时代新人的己任，坚持“突重点、重能力、强实操”的学科定位，注重高端技能训练，旨在培养积极践行社会主义核心价值观、具有崇高德行;培养基础扎实、知识面宽、综合素质高、善经营管理、富有创新意识和开拓精神，具备高度人文关怀精神的“慧眼亮、善抓心，手段高”的全面发展的人力资源管理优秀人才。

广州南方学院人力资源管理专业规划毕业生的职业生涯从各类工商企业、政府机关、事业单位、培训机构及人力资源专业服务机构的人力资源管理岗(人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、HRBP等岗位)、咨询诊断、现代猎头等岗位开始扬帆起航。