天津农学院高职升本科人力资源管理专业介绍,天津农学院高职升本科人力资源管理专业招生计划,天津农学院高职升本科人力资源管理专业主要课程

天津农学院高职升本科人力资源管理专业介绍

人力资源管理专业是以经济学、管理学、心理学为基础，研究人力资源的获取、开发、配 置、考核和激励的工商管理类专业。该专业2004年开始招生，紧紧围绕培养高素质应用型人才的办学方向，不断完善办学条件，逐年提高教学质量社会输出了千余名人力资源管理专业的人才，被评为天津市特色优势专业。

培养目标

本专业以德、智、体、美、劳全面发展为总目标，培养践行社会主义核心价值观，貝有社会责任感、公共意识和创新精神，适应国家经济建设需要，具有人文精神和科学素养，掌握现代人力资源管理理论及管理方法，具有本土情怀、创新意识，具有团队精神和沟通技能，能够在政府机关、企事业单位和其他相关机构从事人力资源管理工作的高素质应用型人才。

培养要求

本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受基本的人力资源管理方法与技术方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

主要课程

西方经济学、管理学原理、组织行为学、战略管理、会计学、财务管理学、人力资源管理概论、市场营销学、创业学、公司治理、运营管理、 统计学、企业劳动关系管理、招聘筛选与录用、续效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯规划与管理、人力资源战路与规划、国际人力资源管理。主要实践环节包括专业实习和职业能力实训（人力资源管理软件模拟、沙盘实训）。

就业方向

本专业属于工商管理类，毕业生就业方向广泛，能够适应各类用人单位的要求。本专业毕业生不仅适合在各类组织从事入力资源开发与管理工作，更是管理咨询公司、培训公司、人力资源管理外包机构、中高端猎头及职业中介机构、人才交流中心等人力资源服务机构所需专业人才的主要来源。

注：该专业介绍仅供考生参考之用！