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人力资源管理

人力资源管理

本专业培养能够在人力资源和社会保障相关领域从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利设计、培训开发、劳动关系协调等方面工作的人才。

专业介绍

银川能源学院专升本人力资源管理专业介绍


一、培养目标

培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者,掌握现代经济管理理论及管理方法,具有国际视野、本土情怀,具备劳动关系管理、薪酬管理、绩效管理、员工培训、人事测评与方法等专业知识和职业能力,能够在人力资源和社会保障相关领域从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利设计、培训开发、劳动关系协调等方面工作,具备一定的创新精神和创业意识的高素质应用型人才。

二、就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、培训、薪酬、社保、绩效、劳动关系、办公室文秘等工作。亦可从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利设计、培训开发、劳动关系协调等工作。,还能够在科研机构、高等院校从事教学科研工作。

三、主干课程

人力资源管理概述、劳动关系管理、人力资源战略与规划、现代薪酬管理、绩效管理、员工培训、企业文化、企业战略管理、管理心理学、人事测评与方法、劳动关系管理等相关课程。


注:该专业介绍仅供考生参考之用!

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考生可登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)——“学籍学历查询”——“本人查询”根据指示查询自己的学历信息。

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