2024年湖北汽车工业学院专升本《管理学概论》考试大纲

　　湖北汽车工业学院 2024 年普通专升本考试 《管理学概论》考试大纲

　　一、适用范围

　　本大纲适用于湖北汽车工业学院 2024 年专升本入学考试《管理学 概论》科目。

　　二、考试目标

　　本考试以考查考生是否较好的掌握《管理学概论》基本概念、原理 和方法，为后续本科阶段相关课程学习奠定较好基础;同时考查学生是 否具备一定的运用管理学理论分析和解决实际问题的能力。

　　三、考试形式

　　1.考试形式：闭卷(满分 100 分)，笔试 2.考试时间：90 分钟

　　四、考试主要内容

　　第一章管理概述

　　1.人类管理活动的特点; 2.管理的概念和特点;

　　3.管理的职能; 4.管理的性质;

　　5.管理者的角色与技能

　　第二章管理思想与管理理论

　　1.中外早期管理思想; 2.古典管理理论：

　　3.泰勒的科学管理理论及主要观点、法约尔的组织管理理论及其贡

　　献、韦伯的官僚制及其特点; 4.行为科学理论：

　　梅奥的人际关系学说、霍桑实验及其结论、行为科学理论(马斯洛 的需求层次理论、麦格雷戈的XY 理论，赫茨伯格的双因素理论，弗鲁 姆的期望理论);

　　5.现代管理理论：

　　系统管理理论、权变管理理论、学习型组织

　　第三章计划职能

　　1.决策的定义、原则、分类; 2.决策的过程;

　　3.决策的影响因素;

　　4.决策的方法：集体决策方法、有关活动方向的决策方法、有关活 动方案的决策方法

　　5.计划的概念、性质、分类; 6.计划与决策的关系;

　　7.战略环境分析：外部一般环境、行业环境(波特的五力模型)、 竞争对手、企业自身、顾客( 目标市场);

　　8.战略性计划选择;

　　9. 目标管理的基本思想、 目标的性质; 10.滚动计划法

　　第四章组织职能

　　1.组织设计的任务、原则; 2.组织结构的概念、特性;

　　3.组织部门化的原则、基本形式;

　　4.组织的层级化：管理幅度与组织层级、集权、分权、授权; 5.常见组织结构的类型、特点;

　　6.组织变革的原因、 目标、内容; 7.组织文化的概念、结构、功能。

　　第五章领导职能

　　1.领导的概念、作用; 2.领导与管理的关系;

　　3.领导权利的来源(影响力的构成); 4.领导特质理论;

　　5.领导行为理论：密歇根大学的研究、管理方格论;

　　6.领导权变理论：概念，职位权力、任务结构、上下级关系，菲德 勒模型。

　　第六章激励原理及理论

　　1.激励的概念、对象、 内因与外因; 2.激励与行为;

　　3.激励的需要理论：需要层次论、双因素理论、XY 理论; 4.激励的过程理论：公平理论、期望理论、强化理论;

　　5.激励实务

　　第七章沟通

　　1.沟通概述：沟通的概念、作用、沟通过程、沟通类型、沟通网络; 2.冲突与谈判：冲突的原因、冲突管理方法、谈判方法。

　　第八章控制职能

　　1.控制的基本概念; 2.控制的必要性;

　　3.控制的分类;

　　4.控制的过程、有效控制的要求; 5.控制的技术与方法

　　五、参考教材

　　《管理学(第五版)》，周三多，高等教育出版社，2018 年 3 月 出版。

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