中南林业科技大学涉外学院2023年“专升本”《管理学》课程考试大纲
中南林业科技大学涉外学院2023年“专升本”
《管理学》课程考试大纲
一、考试基本要求
了解管理的基本概念及管理的产生与发展过程,了解管理发展变化的趋势。掌握管理各职能的定义、相关基本原理和方法。运用管理理论分析组织管理现象,运用管理方法解决管理问题。
二、考试方式、时间、题型及比例
1.考试方法: 闭卷笔试
2. 考试时间: 100分钟
3. 题型比例: 单项选择(40%)、判断正误(20%)、简答(20%)、案例分析(20%)
三、考试内容及考试要求
第一章 管理与管理学
考试内容:
1、管理的职能与性质
2、管理者的角色与技能
考试要求:
1、理解管理的职能与性质
2、辨别管理者的角色
3、分析管理者的技能结构要求
第二章 管理思想的发展
考试内容:
1、科学管理理论
2、组织管理理论
3、人群关系论
4、行为科学学派
考试要求:
1、识记各管理理论(学派)的主要代表人物
2、理解各管理理论(学派)的基本观点
第三章 管理的基本原理
考试内容:
1、系统原理
2、人本原理
3、责任原理
考试要求: 理解三种管理基本原理的观点
第四章 管理道德与社会责任
考试内容:
1、影响管理道德的因素
2、改善企业道德行为的途径
3、企业社会责任的体现
考试要求:
1、理解管理道德的影响因素及改善途径
2、分析企业社会责任的体现
第五章 管理的基本方法
考试内容:管理方法类型
考试要求:理解管理方法的多样性与综合性
第六章 决策
考试内容:
1、决策的原则
2、决策的类型
3、决策的影响因素
4、决策的方法
考试要求:
1、理解决策的原则
2、识别决策的类型
3、分析决策的影响因素
4、掌握决策的方法
第七章 计划与计划工作
考试内容:
1、计划与决策
2、计划的类型
考试要求:
1、理解计划与决策的关系
2、识别计划的类型
第八章 计划的实施
考试内容:
1、目标管理
2、滚动计划法
考试要求:
1、理解目标管理的基本思想和过程
2、理解滚动计划法的基本思想和评价
第九章 组织设计
考试内容:
1、管理幅度、管理层次与组织结构
2、组织设计的原则
3、组织设计的影响因素
4、部门化
5、集权与分权
考试要求:
1、分析管理幅度、管理层次与组织结构的关系
2、理解组织设计的原则
3、分析各因素如何影响组织设计
4、比较职能部门化、产品部门化、区域部门化、矩阵组织的特点
5、理解集权与分权的关系及其实现途径
第十章 人员配备
考试内容:
1、人员配备的原则
2、管理人员的来源
3、管理人员选聘的方法
考试要求:
1、理解人员配备的原则
2、比较管理人员不同来源的优点与局限
3、了解管理人员选聘的方法
第十一章 组织力量的整合
考试内容:
1、正式组织与非正式组织
2、直线与参谋
考试要求:
1、理解非正式组织的产生与影响
2、分析直线与参谋的关系
第十二章 组织变革与组织文化
考试内容:
1、组织变革的一般规律
2、管理组织变革
3、组织文化
考试要求:
1、理解组织变革的类型、目标和内容
2、分析组织变革的动因、阻力及其管理
3、理解组织文化的功能,识别组织文化的结构
第十三章 领导与领导者
考试内容:
1、领导的性质与作用
2、领导方式及其理论
考试要求:
1、辨析领导与管理的异同
2、理解各领导理论的基本观点,并运用领导理论分析管理问题
第十四章 激励
考试内容:
1、需要层次理论
2、期望理论
3、公平理论
4、强化理论
考试要求:理解各激励理论的基本观点,并运用激励理论分析管理问题
第十五章 沟通
考试内容:
1、组织中的沟通
2、沟通的障碍及其克服
考试要求:
1、比较分析各沟通类别的特点和优缺点
2、分析沟通的障碍及其克服
第十六章 控制与控制过程
考试内容:
1、控制及其分类
2、控制的要求
3、控制的过程
考试要求:
1、理解控制的必要性,比较预先控制、现场控制、成果控制的特点
2、分析有效控制应具有的特征
2、理解控制过程的三个基本环节
四、其他说明
1、携带身份证、准考证进入考场;
2、自带黑色水性笔书写试卷。
五、参考书目
《管理学——原理与方法(第七版)》,周三多、陈传明、刘子馨、贾良定编著,复旦大学出版社,2018年出版。
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