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中南林业科技大学涉外学院2023年“专升本”《管理学》课程考试大纲

来源:诚为径教育   时间:2023年02月24日
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中南林业科技大学涉外学院2023年“专升本

《管理学》课程考试大纲

一、考试基本要求

了解管理的基本概念及管理的产生与发展过程,了解管理发展变化的趋势。掌握管理各职能的定义、相关基本原理和方法。运用管理理论分析组织管理现象,运用管理方法解决管理问题。

二、考试方式、时间、题型及比例

1.考试方法: 闭卷笔试

2. 考试时间: 100分钟

3. 题型比例: 单项选择(40%)、判断正误(20%)、简答(20%)、案例分析(20%)

三、考试内容及考试要求

第一章 管理与管理学

考试内容:

1、管理的职能与性质

2、管理者的角色与技能

考试要求:

1、理解管理的职能与性质

2、辨别管理者的角色

3、分析管理者的技能结构要求

第二章 管理思想的发展

考试内容:

1、科学管理理论

2、组织管理理论

3、人群关系论

4、行为科学学派

考试要求:

1、识记各管理理论(学派)的主要代表人物

2、理解各管理理论(学派)的基本观点

第三章 管理的基本原理

考试内容:

1、系统原理

2、人本原理

3、责任原理

考试要求: 理解三种管理基本原理的观点

第四章 管理道德与社会责任

考试内容:

1、影响管理道德的因素

2、改善企业道德行为的途径

3、企业社会责任的体现

考试要求:

1、理解管理道德的影响因素及改善途径

2、分析企业社会责任的体现

第五章 管理的基本方法

考试内容:管理方法类型

考试要求:理解管理方法的多样性与综合性

第六章 决策

考试内容:

1、决策的原则

2、决策的类型

3、决策的影响因素

4、决策的方法

考试要求:

1、理解决策的原则

2、识别决策的类型

3、分析决策的影响因素

4、掌握决策的方法

第七章 计划与计划工作

考试内容:

1、计划与决策

2、计划的类型

考试要求:

1、理解计划与决策的关系

2、识别计划的类型

第八章 计划的实施

考试内容:

1、目标管理

2、滚动计划法

考试要求:

1、理解目标管理的基本思想和过程

2、理解滚动计划法的基本思想和评价

第九章 组织设计

考试内容:

1、管理幅度、管理层次与组织结构

2、组织设计的原则

3、组织设计的影响因素

4、部门化

5、集权与分权

考试要求:

1、分析管理幅度、管理层次与组织结构的关系

2、理解组织设计的原则

3、分析各因素如何影响组织设计

4、比较职能部门化、产品部门化、区域部门化、矩阵组织的特点

5、理解集权与分权的关系及其实现途径

第十章 人员配备

考试内容:

1、人员配备的原则

2、管理人员的来源

3、管理人员选聘的方法

考试要求:

1、理解人员配备的原则

2、比较管理人员不同来源的优点与局限

3、了解管理人员选聘的方法

第十一章 组织力量的整合

考试内容:

1、正式组织与非正式组织

2、直线与参谋

考试要求:

1、理解非正式组织的产生与影响

2、分析直线与参谋的关系

第十二章 组织变革与组织文化

考试内容:

1、组织变革的一般规律

2、管理组织变革

3、组织文化

考试要求:

1、理解组织变革的类型、目标和内容

2、分析组织变革的动因、阻力及其管理

3、理解组织文化的功能,识别组织文化的结构

第十三章 领导与领导者

考试内容:

1、领导的性质与作用

2、领导方式及其理论

考试要求:

1、辨析领导与管理的异同

2、理解各领导理论的基本观点,并运用领导理论分析管理问题

第十四章 激励

考试内容:

1、需要层次理论

2、期望理论

3、公平理论

4、强化理论

考试要求:理解各激励理论的基本观点,并运用激励理论分析管理问题

第十五章 沟通

考试内容:

1、组织中的沟通

2、沟通的障碍及其克服

考试要求:

1、比较分析各沟通类别的特点和优缺点

2、分析沟通的障碍及其克服

第十六章 控制与控制过程

考试内容:

1、控制及其分类

2、控制的要求

3、控制的过程

考试要求:

1、理解控制的必要性,比较预先控制、现场控制、成果控制的特点

2、分析有效控制应具有的特征

2、理解控制过程的三个基本环节

四、其他说明

1、携带身份证、准考证进入考场;

2、自带黑色水性笔书写试卷。

五、参考书目

《管理学——原理与方法(第七版)》,周三多、陈传明、刘子馨、贾良定编著,复旦大学出版社,2018年出版。

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