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您现在的位置：2025年北京农学院普通专升本农林经济管理《管理学基础》考试大纲
来源：诚为径教育 时间：2025年01月13日
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评价结果可作为员工奖励与晋升的依据。
2、简述绩效考核与评价的基本程序
绩效考核与评价的基本程序如下：
(1)制定绩效评价计划;
(2)做好考核评价准备;
(3)搜集信息;
(4)衡量与判断;
(5)评价结果的运用
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