2022年黑龙江专升本管理学考试真题答案及解析

C.资金、材料的供应

D.例外情况的决策

E.计划编制程序

三、填空题

31.授权是上级把权力授予下级，()是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。

32.有输有赢的谈判是(), 一方所得就是另一方说失。

33.健康的生态圈一定要保持物种的多样性和功能的()。

34.网络图中，工作时间最长的线路称为()。

35.期望理论认为激励等于期望值乘以()

36.任何系统都是由因果关系链联结在一起的元素的结合，元素之间的这种关系就叫()。

37.组织结构可以用复杂性、规范性、()三种特性来描述。

38.动态网络型结构是一种以( ) 为中心，通过其他组织建立研发、生产制造等业务合同，以有效发挥核心业务专长的协作型组织形式。

39.麦克利兰认为有强烈()需要的人，经常有较多的机会晋升到组织的高级管理层。

40.设立(), 不仅是一种培训管理人员的方法，也可以防止“彼得现象”的产生。

四、名词解释

41.非正式组织

42.后发制人战略

43.员工持股计划

44.平衡计分卡

45.沟通

五、简答题

46.简述计划编制过程。

47.简述影响决策的因素及其关系。

48.简述影响管理道德的因素。

49.简述迈克尔●波特的行业竞争的五种力量。

六、计算题

50.某企业销售小型电机，售价为每台320元，该企业的固定成本140000元，单位产品变动成本为240元，企业实现目标利润00000元，试计算该企业的: (1) 边际贡献(2)边际贡献率(3)盈亏平衡点(4)保利销售量(5)经营安全率。并判断该企业生产经营安全状况如何? (计算结果 要求小数点后保留两位有效数字)

七、论述题

51.对于企业管理者来说，如何理解“车到山前必有路”和《孙子兵法》中的“多算胜，少算不胜”两个观点。

52.联系实际谈谈如何塑造组织文化。

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