湖南专升本管理学基础历年真题模拟试卷及参考答案

一、单选题

1 、 根据计划内容明确性标准，可将计划分为具体性计划和( )。

A、 业务计划

B、 指导性计划

C、 财务计划

D、 程序计划

2 、 管理控制的基本任务就是( )。

A、 发现偏差

B、 分析原因

C、 发出指令

D、 做出改进

3 、 党的十六届五中全会决议和“十一五规划”提出， 要用( )时间把我 国建设成创新型国家。

A、 10年

B、 15年

C、 20年

D、 30年

4 、 ( )是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。

A、 兴趣

B、 意志

C、 目标

D、 情感

5 、 工作丰富化的重点是( )。

A、 高层次的专业人员

B、 高层次的管理人员

C、 一般专业人员

D、 基层操作人员

6 、 组织结构的( )是网络经济下企业组织最显著的特征。

A、 平面化

B、 扁平化

C、 金字塔式

D、 命令链

7 、 人际沟通的根本特点是( )。

A、 书信

B、 讨论

C、 文件

D、 语言

8 、 决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入( )。

A、 小于总成本

B、 大于总成本

C、 等于总成本

D、 参考成本价

9 、 为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊重的关系的领导方式叫 ( )。

A、 任务型

B、 团队型

C、 贫乏型

D、 俱乐部型

10 、"科学管理之父"泰勒的代表作是( )。

A、 《国富论》

B、 《工业管理及一般管理》

C、 《科学管理原理》

D、 《机器及制造业经济学》

11 、人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的( )原因造成的。

A、 情绪

B、 信息操控

C、 选择性知觉

D、 非语言提示

12 、制度创新的实质是( )的调整。

A、 组织结构

B、 利益格局

C、 分配制度

D、 运行机制

13 、经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于( )。

A、 日常管理决策

B、 程序化决策

C、 确定型决策

D、 风险型决策

14 、第一个提出管理概念的是以下哪位?( )

A、 亚当·斯密

B、 泰勒

C、 梅奥

D、 法约尔

15 、儒家思想的核心反映的是( )。

A、 仁、义、礼、智、信

B、 修身、齐家、治国、平天下

C、 以和为贵

D、 性恶论

16 、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是( )。

A、 不满意

B、 没有不满意

C、 没有满意

D、 比较满意

二、多选题

17 、一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层次，正确的排序为( )

A、 职能战略

B、 业务层战略

C、 基层战略

D、 公司层战略

18 、领导艺术的特征表现为( )。

A、 技巧性

B、 创造性

C、 应变性

D、 综合性

19 、用数字形式表示的计划是预算。如选项：( )。

A、 销售费用预算

B、 零基预算

C、 广告预算

D、 成本预算

20 、组织管理实践中运用了多种控制方法，一般的管理控制方法有 ( )。

A、 财务控制

B、 人员行为控制

C、 综合控制

D、 审计控制

21 、制定战略的重要目的就是( )。

A、 赢得竞争优势

B、 战胜竞争对手

C、 改善组织现状

D、 赢得市场和顾客

22 、组织四要素是指组织设计、组织结构、( )。

A、 组织功能

B、 组织类型

C、 人员配备

D、 组织文化

23 、人员配备原则应包括经济效益、任人唯贤、( )等原则。

A、 因事择人

B、 量才适用

C、 制度规范

D、 促进发展

24 、人员行为控制的方法主要有( )。

A、 年终考校法

B、 追踪调查法

C、 鉴定式评价方法

D、 实地审查法

25 、定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析，进行决策的方法。主要的定性方法有：( )。

A、 德尔菲法

B、 头脑风暴法

C、 盈亏平衡点法

D、 哥顿法

26 、( )地创新取得成功的机会无疑远远大于自发创新。

A、 有目标

B、 有计划

C、 有目的

D、 有组织

27 、梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。

A、 人是“社会人”

B、 企业中存在着非正式组织

C、 生产效率主要取决于工人的士气

D、 科学管理方法可以提高效率

28 、由基层管理人员负责制定，对合理组织业务活动等方面进行的决策，属于( )。

A、 职能性决策

B、 业务性决策

C、 战术性决策

D、 日常管理决策

29 、法家管理思想的核心是“法治”， 但也要注意管理者的方法和威信， 即 韩非子的( )。

A、 法

B、 术

C、 势

D、 信

30 、古典管理理论主要研究哪些方面( )

A、 主要研究提高效率;

B、 主张用科学来代替经验

C、 管理的专业化和职业化

D、 主张企业扩大化

31 、典型的择案规则主要有完全一致，商议一致。( )。

A、 行政首长负责

B、 少数服从多数

C、 等级决定程序

D、 “二八定律”

三、名词解释

32 、管理环境

四、判断题

33 、计件工资制是亨利福特提出来的理念

34 、人员配备的主要任务就是为组织配备合适的管理人员。

35 、管理就是通过其他人来完成工作。

36 、决策就是从两个以上的备选方案中选择一个行动方案的过程。

37 、成本核算所用的记录应当是反映核算期内人财物等支出的全部帐面记录，是可靠的企业成本核算和控制的依据。

38 、公共管理应接受公众监督。

39 、决策效益原则是指决策以经济效益为衡量标准。

40 、从影响力基础方面看，正式组织是职位起作用，非正式组织是个性起作用。

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