人力资源管理
人力资源管理
本专业培养掌握经济学、管理学、劳动法律法规及人力资源管理等方面的基本理论和知识,具备人力资源管理和劳动管理的基本技能,熟练掌握现代人力资源管理技术和工具,具备分析、解决人力资源管理实际问题能力的应用型本科人才。
专业介绍
培养目标:本专业旨在培养具备人力资源管理专业基础、创新创业知识以及一定学术和创业潜质,德智体美劳全面发展的高素质应用型人才,毕业生能在政府机关、企事业单位、社会团体、科研机构和职业中介机构等从事人力资源管理工作及人事行政管理工作。
主干课程:管理学、组织行为学、人力资源管理概论、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、人力资源开发与培训、劳动关系管理、工作分析、社会保障理论与实践、招聘与录用综合训练、VBSE人力资源综合实训、ERP沙盘模拟实训等。
注:该专业介绍仅供考生参考之用!
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