2023年福建专升本《经济学与管理学基础》考试说明

　　2.了解激励的概念，能够描述激励的内涵和机理。

　　3.掌握行为基础理论，能够应用需要层次理论、双因素理论和成就需要理论来分析激励的具体问题，并设计相应的激励方法。

　　4.掌握过程激励理论，能够应用公平理论、期望理论和目标设置理论来分析激励的具体问题，并设计相应的激励方法。

　　5.掌握强化理论，能够应用强化理论来分析激励的具体问题，并设计相应的激励方法。

　　6.掌握激励方法的类型，能够根据具体企业的情况来设计相应的激励方法。

　　(八)沟通

　　1.了解沟通的含义、功能和过程，能够简单描述沟通的含义、功能和过程，知道沟通过程中每个环节的意义。

　　2.了解沟通类型与渠道，能够区分言语沟通与非言语沟通、正式沟通与非正式沟通的类型和特征。

　　3.理解沟通障碍及其克服的方法，能够分析有效沟通的标准、影响有效沟通的因素以及克服沟通障碍的方法。

　　(九)控制的类型与过程

　　1.了解控制的内涵，能够描述控制在管理职能中的作用。

　　2.了解控制的原则，能够描述控制的有效标准原则、控制关键点原则、控制趋势原则、直接控制原则以及例外原则的含义。

　　3.理解前馈控制、现场控制和反馈控制，能够区分三种控制的特征及优缺点。

　　4.掌握控制的过程，能够应用控制过程理论对控制方法进行分析，并设计出控制流程。

　　(十)创新原理

　　1.了解管理创新的内涵，能够简单描述创新在管理职能中的作用。

　　2.理解管理工作的维持与创新的关系，能够分析维持与创新在管理中的逻辑关系。

　　3.了解管理创新的类型与基本内容，能够描述管理创新的不同类型和基本内容。

　　4.了解管理创新过程，能够简单描述有效管理创新工作的具体过程。

　　三、考试形式与参考题型

　　(一)考试形式

　　考试采用闭卷、笔试形式。考试时间为150分钟，全卷满分300分。考试不使用计算器。

　　(二)参考题型

　　考试题型包括单项选择题、判断题、计算题、案例分析题和论述题等，也可以采用其他符合学科性质和考试要求的题型。

　　四、参考书目

　　(一)马克思主义理论研究和建设工程重点教材：《马克思主义政治经济学概论(第二版)》，人民出版社、高等教育出版社。

　　(二)马克思主义理论研究和建设工程重点教材：《西方经济学(第二版)》，高等教育出版社。

　　(三)马克思主义理论研究和建设工程重点教材：《管理学》，高等教育出版社。

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