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2024年湖南财政经济学院专升本劳动与社会保障专业《公共管理学、社会保障概论》综合科目考核大纲

来源:诚为径教育   时间:2024年03月27日
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  3、应用:(1)我国公共行政法治化的主要内容;(2)我国公共管理监督机制的问题与对策。

  (十二)公共部门绩效评估

  1、识记:(1)公共部门绩效的概念;(2)绩效评估指标的分类;(3)公共部门绩效评估的质量标准。

  2、理解:(1)公共部门绩效评估的特征;(2)公共部门绩效评估的兴起与意义;(3)建立绩效评估指标体系的依据。

  3、应用:(1)西方国家公共部门绩效评估的发展趋势;(2)公共部门绩效评估的程序;(3)科学推进中国公共部门绩效评估的措施与途径。

  (十三)公共部门改革

  1、识记:(1)公共部门改革的目标。

  1、理解:(1)戴维.奥斯本的“企业家政府”模式;(2)欧文.•伊.•休斯的“公共管理”新模式;(3)当代西方国家公共部门改革的内容与特点。

  2、应用:(1)当代西方国家公共部门改革的兴起;(2)深化行政体制改革的方向;(3)当前行政体制改革的主要内容。

  科目二:《社会保障概论》

  (一)社会保障概述

  1、识记:(1)社会风险概念;(2)社会保险概念;(3)社会救助概念;(4)社会福利概念;

  2、理解:(1)社会风险的基本特征;(2)社会保障的基本特征;(3)按照社会风险分类划分的社会保障体系。

  3、运用:(1)分析社会保障的功能:(2)分析中国特色社会主义的社会保障思想。

  (二)社会保障的产生与发展

  1、识记:(1)济贫法;(2)俾斯麦社会保险模式;(3)贝弗里奇报告;

  2、理解:(1)社会保障全面发展时期的特征;(2)20世纪70年代中后期社会保障制度改革的路径;(3)新中国成立后社会保障的发展历程。

  3、运用:(1)1984年以来中国社会保障制度改革的措施;(2)分析当前中国社会保障制度存在的主要问题。

  (三)社会保障模式

  1、识记:(1)社会保险型社会保障模式概念;(2)强制储蓄型社会保障模式概念;(3)国家保险型社会保障模式概念。

  2、理解:(1)社会保险型社会保障模式的特点;(2)福利国家型社会保障模式的特点;(3)强制储蓄型社会保障模式的特点。

  3、运用:(1)比较分析四种不同社会保障模式的特点与效果。

  (四)社会保障法治与管理

  1、识记:(1)社会保障立法概念;(2)社会保障执法概念;(3)社会保障司法概念;(4)社会保障守法概念;(5)社会保障管理概念;(6)社会保障基金概念;(4)社会保障信息概念。

  2、理解:(1)社会保障管理的特征;(2)社会保障管理体制的主要特征。

  3、运用:(1)分析社会保障基金管理流程;(2)分析社会保障信息管理流程。

  (五)社会保障水平

  1、识记:(1)社会保障水平概念;(2)社会保障工资比重系数;(3)社会保障财政支出比重系数;(4)社会保障国内生产总值比重系数

  2、理解:(1)社会保障水平的适度标准;(2)社会保障水平适度的功能;

  3、运用:(1)分析社会保障支出的范围;(2)中国适度保障水平发展策略

  (六)生存发展风险与保障

  1、识记:(1)临时救助概念;(2)灾害救助概念;(3)教育救助概念;(4)法律援助概念;

  2、理解:(1)灾害救助内容;(2)司法救助的主要内容;(4)慈善事业的特征。

  3、运用:(1)分析家庭困难学生资助政策;(2)特困人员供养的主要内容。

  (七)健康风险与保障

  1、识记:(1)健康风险概念;(2)健康保障概念;(3)医疗保险概念;(4)生育保险概念;(5)医疗救助概念。

  2、理解:(1)健康保障特征;(2)健康保障体系。

  3、运用:(1)分析公共卫生管理体制和运行机制;(2)医疗救助的功能。

  (八)职业风险与保障

  1、识记:(1)职业风险概念;(2)工伤概念;(3)工伤保险概念;(4)失业保险概念;(5)失业救助概念。

  2、理解:(1)失业的类型;(2)工伤保险的功能;(3)失业保险的功能。

  3、运用:(1)分析工伤保险制度的构成;(2)分析失业保险制度的构成。

  (九)老残风险与保障

  1、识记:(1)老残风险概念;(2)老残保障概念;(3)养老金概念;(4)老年福利概念;(5)残疾人福利概念。

  2、理解:(1)老残保障的特点;(2)养老金的特点。

  3、运用:(1)分析养老金制度体系;(2)分析老残护理服务模式。

  三、课程考核实施要求

  1、考核方式

  本命题考试为劳动与社会保障专业专升本学生适用,考核方式为闭卷笔试。

  2、考试时长:150分钟。

  3、考试命题

  (1)考核大纲命题内容覆盖教材的主要内容。

  (2)科目分值:满分值200分。(《公共管理学》满分值100分;《社会保障概论》满分值100分)

  (3)考试题型包括五种类型,单项选择题、多项选择题、名词解释题、简答题、论述题。试题对不同能力层次要求的比例为:识记的占30%,理解约占40%,应用约占30%。不同难易度试题的比例为:较易占30%,中等占40%,较难占30%。

  四、教材

  蔡立辉,王乐夫.公共管理学(第三版)[M].北京:中国人民大学出版社,2022年

  《社会保障概论》编写组.社会保障概论(第一版)[M].北京:高等教育出版社,2019年

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