江西省2025年普通高等学校专升本考试《管理学原理及应用》科目考试说明

　　(2)理解领导影响力的产生来源构成，如何才能正确建立影 响力;

　　(3)能够区分管理者和领导者的区别，用理论逻辑区别三种 类型的领导理论;

　　(4)能够用领导理论分析实际问题并解决问题。

　　十二、沟通理论 1.考核知识点

　　(1)沟通的条件和方式;

　　(2) 自我沟通的目的、方法;

　　(3)人际沟通障碍和改善方法;

　　(4)组织沟通类型、形式和障碍。 2.考核目的及基本要求

　　(1)能够理解沟通在管理活动中的重要性，对沟通的条件、 基本模式和方式有全面的认识;

　　(2) 自我沟通的目的和方法;

　　(3)理解并正确认识人际关系沟通中的障碍，能够从信息的 发送者和接收者角度出发提出解决沟通障碍的解决之道;

　　(4)了解组织沟通的类型和形式，掌握组织沟通的主要障碍 并能够对此提出有效的解决办法。

　　十三、激励原理 1.考核知识点

　　(1)行为的产生原理;

　　(2)行为、动机和激励之间的关系;

　　(3) 内容型、行为过程型激励理论;

　　(4)激励的方法。

　　2.考核目的及基本要求

　　(1)了解基本人性学说，理解人的行为产生的原因和激励机 制;

　　(2)能够理解经济人、社会人、复杂人、 自我实现人等人性 理论并能够据此理性分析社会实际问题;

　　(3)掌握主要的激励理论并能够用以解决实际问题;

　　(4) 了解激励的方法，并且能够合理使用。

　　十四、控制基础 1.考核知识点

　　(1)控制系统的构成要素、前提条件;

　　(2)控制过程、控制的基本原则;

　　(3)控制的主要类型;

　　(4)控制的阻力和防范思路。 2.考核目的及基本要求

　　(1) 了解控制系统的构成，掌握控制的基本前提;

　　(2) 了解控制的类型、特点;

　　(3)掌握控制的原则，知道控制的基本过程;

　　(4)理解控制的阻力产生原因，区分情况并提出一些基本的 应对办法。

　　十五、管理创新 1.考核知识点

　　(1)管理创新及其重要性;

　　(2)管理创新模式和原则;

　　(3)管理创新思维方法和创新技法。 2.考核目的及基本要求

　　(1) 了解管理创新的含义、分类、重要性及基本原则;

　　(2)理解管理创新的模式及其优缺点;

　　(3)掌握管理创新思维方法和几种适合于管理创新的创新技 法。

　　Ⅱ.考试形式与题型

　　一、考试形式

　　考试采用闭卷、笔试形式，试卷满分 150 分，考试时间 120 分钟。

　　二、考试题型

　　考试题型从以下类型中选择：单项选择题、多项选择题、判 断题、简答题、论述题、案例分析题等。

　　Ⅲ.参 考 书 目

　　邢以群. 《管理学(第五版)》. 浙江大学出版社，2019 年 8

　　月. ISBN：9787308193702.

　　江西省 2026 年普通高等学校专升本考试《管理学原理及应

　　用》科目拟用参考书目：管理学编写组.《管理学》(马克思主义 理论研究和建设工程重点教材). 高等教育出版社，2019.ISBN： 978-7-04-045832-9.

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