广州工商学院专升本人力资源管理（大湾区人力资源战略规划班）专业介绍,广州工商学院专升本人力资源管理（大湾区人力资源战略规划班）就业方向,广州工商学院专升本人力资源管理（大湾区人力资源战略规划班）专业主要课程

特色优势:人才强国战略是国家发展的重大战略,人才资源也是企业兴盛的首要资源。人力资源管理专业人才,从事为企亚“选才"“用才”“育才”“雷才”的重耍工作,对企业的经营发展起着至关里要的作用,其人才价值日显高涨。人力资源管理专业更成为—个紧缺热门的专业。

本校人力资源管理专业以应用型人才培养为目标，以就业为导问,注重实践教学，构建多元实践能力培养体系，提升学生实操技能;科研促进教学,突出培养学生创新创业能力;打造“三位一体”特色教育,提升学生综合素质。其毕业生以突出的应用能力，深受社会、企业和用人单位的欢迎。

培养目标;本专业以服务广东省经济社会发展为宗旨，培养德智体美劳全面发展。践行社会主义被心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应国家经济建设需要，是有人文精神与科学素养,掌握现代人力资源管理理论、专业知识及管理方法，具有本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能,能够在企事业单位、社会团体、行政部门等机构从事人力资源管理、行政管理及文化建设等方面工作的应用型人才。

主要课程:管理学、劳动经济学、姐织行为学、人力资源管理、工作分析与设计、招聘管理、培训与开发、绩效管理、薪醺管理、劳动关系与劳动法、战略管理、运营管理、人力资源管理岗位综合实训、人力资源管理沙盘对抗-

就业方向:行政专员、人事专员(包括:招聘专员、培训专员、芳动关系专员、薪酬福利专员、人才发展专员等)、全业管培生、人力资源管培生、看头专员、RPO专员、社保客服、销售顾间、综合文秘、党政干事、办公室主任助理、文化助理、文化专员、公关部、策划部等负责文化建设的工作者等。